Le CEPFI Loire appartient à un réseau national. Celui-ci est labellisé sur la base d’un cahier des charges garantissant la qualité des prestations et leur pertinence par rapport au besoin du marché. Il développe des méthodologies communes d’évaluation et de bilan de compétences autour d’un cadre de déontologie spécifique.

CEPFI LOIRE
BP 715 - 16 Bld de l'Etivallière - 42950 Saint-Etienne Cedex 9
Tél. 04 77 92 89 78 - E.mail cepfi@citedesentreprises.org

EVALUATIONS

Adéquation homme-poste
Dans le cadre de la mobilité interne, nous pouvons vous aider à mesurer les écarts entre les compétences d’une personne et un emploi futur
Evaluation pré-formative
Nous vous proposons de positionner une personne en s’appuyant sur les objectifs de la formation. Nous évaluons le potentiel à se former de la personne et son potentiel à tenir la fonction future. Cette évaluation peut être intégrée au plan de formation.
Aide à la décision dans le cadre d’un recrutement
Nous pouvons intervenir lors de vos recrutements pour confirmer un choix ou pour vous apporter un éclairage supplémentaire.
Avant le recrutement, nous pouvons vous aider à définir le poste à pourvoir afin de détailler au mieux les critères de sélection.

BILANS DE COMPETENCES
Analyser les ressources actuelles et potentielles d’un salarié.
Aider un salarié à mieux se connaître pour faciliter sa mobilité professionnelle
Identifier un ou des projets d’évolution
Définir un ou des plans d’actions
PUBLIC
Salarié dans le cadre d’un plan de formation de l’entreprisE
Salarié dans le cadre du congé bilan de compétences (Fongecif,…).
DUREE : 24 h maximum

AGREMENTS CEFPI
AFDAS
PROMOFAF
FAF-TT
OPCA2
FONGECIF
HABITAT FORMATION
UNIFORMATION
FAF-SEA
VIVEA